Proiectul noii legi a salarizării a declanșat proteste și amenințări cu acțiuni sindicale în mai multe sectoare bugetare din România. Între 2 și 5 iunie 2025, grefierii au anunțat suspendarea parțială a activității, iar angajații din Sănătate, Finanțe și Educație au reclamat riscul diminuării veniturilor prin plafonarea sporurilor și modificarea grilelor. Sindicatele cer retragerea sau revizuirea proiectului și contestă modul în care Guvernul a gestionat consultările. Disputa privește un proiect de lege, nu o reducere salarială deja aplicată.
Ce schimbări contestă sindicatele
Nemulțumirile vizează reorganizarea salarizării din sectorul public, în special plafonarea sporurilor și modificarea grilelor. Pentru unele categorii profesionale, sporurile reprezintă o componentă importantă a venitului lunar, astfel că schimbarea regulilor poate produce efecte diferite de la un post la altul.
Impactul nu ar fi identic pentru toți bugetarii. Rezultatul ar depinde de funcție, salariul de bază, tipul sporurilor și ponderea acestora în venitul actual. Prin urmare, procentele și sumele prezentate de sindicate trebuie înțelese ca estimări pentru anumite categorii sau situații salariale, nu ca reduceri aplicabile automat întregului personal.
| Sector | Acțiunea sau nemulțumirea anunțată | Estimarea prezentată public |
|---|---|---|
| Sănătate și asistență socială | Pichetarea Ministerului Muncii și proteste în București | Peste 60% dintre angajați ar putea pierde bani, potrivit estimării SANITAS |
| Justiție | Suspendarea parțială a activității între 2 și 5 iunie 2025 | Impactul urma să depindă de prevederile aplicate personalului auxiliar de specialitate |
| Finanțe, ANAF, Trezorerie și Vămi | Proteste spontane și amenințări cu greva generală | Posibile pierderi determinate de sporuri și grile |
| Educație | Contestarea efectelor asupra salariilor profesorilor | Aproape 700 de lei pentru unele situații ale profesorilor debutanți |
Comparația arată că revendicările nu au aceeași bază în toate domeniile: unele organizații au indicat procente, altele au prezentat sume pentru cazuri concrete, iar grefierii au contestat efectele proiectului asupra unei categorii profesionale distincte.
Sănătatea: SANITAS a anunțat proteste în București
Federația SANITAS a anunțat pentru 3 iunie 2025 pichetarea Ministerului Muncii, urmată de acțiuni în Piața Victoriei și în zona Parlamentului. Sindicaliștii au cerut retragerea proiectului sau modificarea prevederilor considerate dezavantajoase pentru angajații din Sănătate și asistență socială.
Una dintre principalele obiecții privește efectul noii formule de salarizare asupra veniturilor. Potrivit estimării prezentate de SANITAS, peste 60% dintre angajații din Sănătate și asistență socială ar putea pierde bani dacă prevederile contestate ar fi aplicate în forma anunțată.
Procentul este o estimare sindicală pentru categoriile analizate de organizație. El nu reprezintă o proiecție finală a salariilor tuturor angajaților și nu poate fi transformat într-o diminuare uniformă pentru întregul sistem. (Digi24)
Într-o relatare despre acțiunile din Sănătate, sindicaliștii au vorbit despre pierderi de ordinul miilor de lei în anumite situații salariale. Aceste valori sunt asociate unor cazuri concrete și nu indică o reducere identică pentru fiecare angajat din domeniu. (Antena 3)
Grefierii au anunțat suspendarea parțială a activității
În Justiție, grefierii au anunțat suspendarea parțială a activității în instanțe și parchete între 2 și 5 iunie 2025. Acțiunea a vizat prevederi ale proiectului considerate nefavorabile pentru personalul auxiliar de specialitate.
Calendarul anunțat descrie o formă limitată de suspendare a activității, nu declanșarea unei greve generale în întregul sistem judiciar. Efectele practice au depins de modul în care fiecare instanță și parchet și-a organizat activitatea în intervalul respectiv.
Finanțele, ANAF, Trezoreria și Vămile reclamă posibile pierderi
Nemulțumiri au fost semnalate și în rândul angajaților din Finanțe, ANAF, Trezorerie și Vămi. Protestele spontane și amenințările cu greva generală au fost legate de modificarea sporurilor și a grilelor de salarizare.
În aceste domenii, reprezentanții sindicali au prezentat reducerea veniturilor drept un posibil efect al proiectului. Nu este vorba despre o diminuare uniformă pentru toți angajații, deoarece rezultatul ar depinde de funcție, salariul de bază și sporurile incluse în structura actuală a venitului.
Calculul poate fi rezumat astfel: venitul actual include salariul de bază, sporurile și celelalte componente aplicabile, în timp ce venitul rezultat după schimbarea legislației ar depinde de noua grilă și de plafonul impus sporurilor. Diferența dintre cele două valori poate fi stabilită doar pentru o funcție și o situație salarială concrete. (Adevărul)
Educația: profesorii avertizează asupra stagnării veniturilor
Proiectul este contestat și de angajații din Educație. Potrivit relatărilor despre poziția sindicatelor, veniturile profesorilor ar putea stagna „în cel mai bun caz”, iar unii profesori debutanți ar putea pierde aproape 700 de lei.
Suma de aproximativ 700 de lei este o estimare asociată unor situații salariale concrete. Ea nu poate fi tratată drept pierdere generală pentru întregul personal didactic, deoarece impactul ar depinde de grila aplicabilă și de modul în care sporurile ar fi incluse în noua formulă de salarizare. (Euronews)
Calendarul proiectului și miza datei de 1 ianuarie 2027
Relatările despre proiect indică aplicarea integrală a noii grile începând cu 1 ianuarie 2027, dacă reforma va fi adoptată în forma prezentată. Data este importantă deoarece ar marca trecerea de la cadrul actual la noua formulă de salarizare.
Până la adoptarea formei finale și stabilirea regulilor de aplicare, estimările privind pierderile salariale rămân avertismente formulate de organizațiile sindicale. Veniturile efective ar urma să depindă de textul final al legii, de grilele aprobate și de prevederile aplicabile fiecărei categorii profesionale.
Reforma salarizării este prezentată în relatările despre proiect drept un jalon important în cadrul PNRR, în timp ce Guvernul susține necesitatea schimbării sistemului. Sindicatele cer ca reforma să nu transfere costurile către angajați prin reducerea veniturilor sau limitarea sporurilor fără măsuri de compensare. (Adevărul)
