Angajările din Sănătate se deblochează. Greva rămâne însă în picioare

Angajările din spitalele publice ar urma să fie deblocate după intrarea în vigoare a legii privind reforma în Sănătate, dacă amendamentul adoptat luni, 27 iulie 2026, de Comisia pentru Sănătate a Camerei Deputaților trece și de votul final al Parlamentului. Măsura răspunde uneia dintre revendicările angajaților, dar nu rezolvă conflictul privind salariile și nu oprește automat greva generală anunțată pentru marți, 28 iulie.

Amendamentul permite unităților sanitare să fie exceptate de la blocarea generală a angajărilor din sectorul public. Posturile vor putea fi ocupate prin concurs în limita bugetelor aprobate, fără ca fiecare spital să mai aștepte o derogare separată prin memorandum guvernamental. (Stiripesurse)

În Comisia pentru Sănătate, propunerea PSD a primit 17 voturi pentru și trei abțineri. Reprezentanții USR și AUR au votat amendamentul, în timp ce parlamentarii PNL s-au abținut, potrivit informațiilor publicate după ședință. (Stiripesurse)

Pe scurt: posturile nu sunt deblocate chiar din momentul votului din comisie. Proiectul trebuie adoptat de Camera Deputaților, trimis la promulgare și publicat în Monitorul Oficial. Abia la intrarea în vigoare a legii spitalele vor putea începe procedurile de angajare în noul cadru.

Când se deblochează efectiv posturile

Textul amendamentului stabilește că excepția se aplică „începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi”. Asta înseamnă că votul comisiei reprezintă un pas important, dar nu este suficient pentru deschiderea imediată a concursurilor. (Stiripesurse)

Proiectul trebuie să parcurgă următoarele etape legislative:

• adoptarea formei finale de către Camera Deputaților;

• promulgarea de către președintele României;

• publicarea în Monitorul Oficial;

• intrarea în vigoare potrivit termenului stabilit în lege.

La momentul publicării, nu fusese anunțată o dată exactă la care toate aceste proceduri vor fi încheiate. Din acest motiv, formularea corectă este că angajările urmează să fie deblocate, nu că spitalele pot organiza deja toate concursurile.

Camera Deputaților este forul decizional pentru proiectul de aprobare a Ordonanței Guvernului nr. 2/2026 privind reforma în domeniul Sănătății. Proiectul fusese transmis Camerei după adoptarea de către Senat. (Camera Deputaților)

Ce unități vor putea face angajări

Amendamentul vizează unitățile și instituțiile aflate în subordinea Ministerului Sănătății, dar și spitalele administrate de alte ministere sau instituții care au rețele sanitare proprii.

Posturile vor putea fi ocupate numai dacă unitățile au bani prevăzuți în buget. Deblocarea juridică nu înseamnă, așadar, că fiecare poziție vacantă va fi scoasă automat la concurs.

Conducerea fiecărui spital va trebui să stabilească posturile prioritare, să demonstreze că există finanțare și să organizeze procedurile legale de recrutare.

Măsura este mai largă decât deblocarea punctuală a unor locuri de muncă. Până acum, spitalele puteau obține derogări pentru anumite posturi prin memorandumuri aprobate separat de Guvern, un proces pe care managerii și sindicatele l-au descris drept lent și imprevizibil.

Peste 7.600 de posturi erau deja cerute de minister

Ministerul Sănătății transmisese încă din 7 iulie un memorandum pentru organizarea concursurilor în vederea ocupării a 7.621 de posturi vacante din unitățile sanitare publice. (Ministerul Sănătății)

Lista propusă includea:

• 1.910 posturi de medici;

• 2.955 de posturi de asistenți medicali;

• 2.261 de posturi pentru personal auxiliar sanitar;

• 436 de posturi pentru alte categorii medico-sanitare cu studii superioare. (Ministerul Sănătății)

Diferența dintre memorandum și amendamentul adoptat în comisie este importantă. Memorandumul urmărea aprobarea unui număr determinat de posturi, în timp ce modificarea legislativă ar crea o excepție generală pentru sistemul sanitar, în limitele bugetelor existente.

Aceasta ar putea elimina nevoia ca Guvernul să aprobe succesiv liste de posturi, ori de câte ori spitalele semnalează un deficit critic.

📌 Analizǎ WoW Pulse

Deblocarea nu înseamnă angajare peste noapte

Legea deschide ușa, dar spitalele trebuie să aibă bani, să stabilească posturile necesare și să organizeze concursurile.

Pentru pacienți și personal, efectele reale se vor vedea în săptămânile și lunile următoare, nu imediat după votul din Parlament.

Cât contează decizia în contextul grevei

Deblocarea angajărilor este o concesie importantă făcută înaintea grevei generale anunțate de Federația SANITAS pentru 28 iulie 2026.

Blocarea posturilor se afla printre nemulțumirile exprimate de angajații care au participat la greva de avertisment din 20 iulie. Sindicaliștii au susținut că lipsa recrutărilor obligă personalul existent să acopere ture suplimentare, crește epuizarea și pune presiune pe siguranța serviciilor oferite pacienților. (Digi24)

Din acest punct de vedere, votul din comisie reduce una dintre sursele conflictului. Spitalele cu secții subdimensionate ar putea angaja medici, asistenți, infirmieri și personal specializat fără să mai depindă de derogări succesive.

Măsura poate avea și un efect politic: arată că presiunea sindicatelor a produs o schimbare înaintea declanșării grevei generale.

Totuși, greva nu este automat anulată, deoarece principala dispută privește noua lege a salarizării și riscul ca veniturile totale ale unor angajați să scadă.

De ce deblocarea posturilor nu rezolvă conflictul salarial

Angajații din Sănătate nu protestează doar pentru lipsa personalului.

Sindicatele contestă modificările propuse pentru plata gărzilor, turelor de noapte, muncii în weekend și în zilele de sărbătoare, precum și noile limite pentru acordarea sporurilor în secțiile cu risc.

Federațiile susțin că un salariu de bază aparent mai mare poate fi însoțit de o reducere a venitului lunar dacă sunt diminuate componentele plătite pentru continuitatea activității și condițiile speciale de muncă.

SANITAS a anunțat greva generală după ce Guvernul nu a răspuns revendicărilor privind atât politica salarială, cât și condițiile de funcționare ale sistemului public. Calendarul adoptat prevedea greva de avertisment din 20 iulie și declanșarea grevei generale pe 28 iulie. (Digi24)

Prin urmare, deblocarea angajărilor poate contribui la o eventuală negociere, dar nu reprezintă singură un acord între Guvern și sindicaliști.

Exemplul care a grăbit presiunea asupra Guvernului

Deficitul de personal a devenit vizibil în ultimele zile și prin situația de la Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii „Marie Curie” din București.

Guvernul a aprobat separat ocuparea a 22 de posturi de asistenți medicali, după ce cinci paturi de terapie intensivă nu mai puteau fi folosite din cauza lipsei personalului. (Digi24)

Cazul a arătat că existența aparaturii și a locurilor de tratament nu este suficientă atunci când spitalele nu au angajații necesari pentru a asigura turele.

Amendamentul adoptat în comisie încearcă să evite repetarea unor asemenea situații, permițând managerilor să scoată posturile la concurs atunci când există finanțare.

Ce se poate schimba pentru pacienți

Pe termen scurt, votul nu va produce o creștere imediată a numărului de cadre medicale aflate în secții.

Organizarea unui concurs presupune publicarea anunțului, depunerea dosarelor, verificarea candidaților și desfășurarea probelor. Pentru anumite specialități, spitalele se pot confrunta și cu lipsa candidaților, mai ales în orașele mici sau în secțiile cu volum mare de muncă.

Pe termen mediu, măsura poate reduce:

• numărul turelor acoperite de prea puțini angajați;

• orele suplimentare și riscul de epuizare profesională;

• închiderea temporară a unor paturi sau compartimente;

• timpul de așteptare pentru pacienți;

• dependența de derogări administrative.

Efectul va depinde însă de bugetele spitalelor. O unitate poate avea posturi vacante și nevoi urgente, dar să nu dispună de banii necesari pentru salariile noilor angajați.

Votul final devine decisiv

Amendamentul a strâns o majoritate largă în Comisia pentru Sănătate, inclusiv voturi din partea opoziției. Abținerea PNL arată însă că există încă diferențe politice privind modul în care trebuie controlate cheltuielile cu personalul public.

În forma adoptată de comisie, spitalele primesc libertatea de a angaja, dar și responsabilitatea de a se încadra în buget. Această condiție încearcă să împace nevoia de personal cu presiunea pentru limitarea cheltuielilor publice.

Pentru greva anunțată, momentul este esențial. Dacă proiectul este adoptat rapid, sindicatele vor putea revendica obținerea unei prime măsuri concrete. Dacă procedura se prelungește sau forma este modificată în plen, neîncrederea dintre angajați și Guvern poate crește.

La momentul redactării, Federația SANITAS nu anunțase anularea grevei generale din 28 iulie. Deblocarea angajărilor răspunde revendicării privind deficitul de personal, dar negocierile asupra salarizării, sporurilor și plății gărzilor rămân decisive pentru continuarea sau suspendarea protestului.

Surse

Informațiile privind amendamentul, votul și condiția încadrării în buget provin din relatările publicate după ședința Comisiei pentru Sănătate și din parcursul legislativ al proiectului prezentat de Camera Deputaților. Datele despre cele 7.621 de posturi provin din memorandumul publicat de Ministerul Sănătății la 7 iulie 2026. Calendarul protestelor și revendicările au fost comunicate de Federația SANITAS și relatate de Digi24 și Radio România Actualități. (Stiripesurse)