Inteligența artificială nu mai este doar o promisiune despre viitor. Tot mai multe companii își reduc echipele și mută investițiile către AI, semn că automatizarea începe să afecteze direct piața muncii. Reuters notează că pierderile de locuri de muncă apar deja în industriile cele mai expuse automatizării. (Reuters)
Companiile taie posturi și pariază pe AI
Un exemplu recent este Wix.com, companie care a anunțat tăierea a aproximativ 1.000 de locuri de muncă, adică 20% din personal. CEO-ul Avishai Abrahami a invocat și schimbările produse de inteligența artificială în modul de organizare a companiilor. (Reuters)
Și Intuit a anunțat concedierea a aproximativ 3.000 de angajați, pentru a-și simplifica operațiunile și a se concentra pe priorități-cheie, inclusiv AI. (Reuters)
Joburile de birou sunt cele mai expuse
Economiștii Goldman Sachs citați de Reuters estimează că AI a contribuit deja la 5.000–10.000 de pierderi nete de locuri de muncă lunar în industriile americane cele mai expuse automatizării. (Reuters)
Cele mai vulnerabile sunt activitățile repetitive din:
suport clienți;
administrare;
marketing;
programare de bază;
analiză de date;
servicii financiare.
Nu dispar doar joburi. Apar și altele
Raportul World Economic Forum arată că AI și tehnologiile de procesare a informației ar putea crea 11 milioane de locuri de muncă, dar ar putea elimina 9 milioane. Tot WEF notează că 40% dintre angajatori se așteaptă să reducă personal acolo unde AI poate automatiza sarcini. (World Economic Forum)
AI Pulse Perspective: nu mai vorbim despre viitor
Până recent, întrebarea era dacă AI va schimba piața muncii. Acum întrebarea este cât de repede.
Pentru angajați, mesajul este clar: competențele digitale, adaptarea și folosirea instrumentelor AI devin tot mai importante. Pentru companii, AI nu mai este doar un experiment, ci o linie majoră de investiții.
AI nu mai amenință doar joburile viitorului. Începe să le schimbe pe cele de astăzi.
