România avea 30.628 de locuri de muncă vacante la 27 mai 2026, iar prin rețeaua EURES erau disponibile alte 365 de posturi în Spațiul Economic European. Oferta națională era orientată în special către persoane cu nivel de studii primar, gimnazial sau fără studii, în timp ce cele mai numeroase oportunități externe erau în Danemarca, Malta și Norvegia.
Bilanțul a fost prezentat de ANOFM și relatat de AGERPRES. Cifrele sunt valabile pentru data de 27 mai 2026, iar numărul posturilor se poate modifica pe măsură ce ofertele sunt ocupate sau actualizate.
Oferta națională este concentrată în transporturi, logistică și comerț
Printre ocupațiile cu cea mai mare cerere se află conducătorul auto pentru transport rutier, pentru care erau disponibile 2.894 de posturi. Oferta mai include muncitori necalificați în construcții, curieri, manipulanți de mărfuri și lucrători comerciali.
Structura ocupațiilor arată o cerere importantă pentru personal din transporturi, logistică, comerț și construcții. Numărul menționat pentru conducătorii auto reprezintă aproximativ 9,4% din totalul posturilor vacante la nivel național.
Câte locuri de muncă sunt disponibile în funcție de studii
Din totalul de 30.628 de posturi, 15.185 se adresează persoanelor fără studii sau cu studii primare ori gimnaziale. Categoria reprezintă aproape jumătate din oferta națională, mai exact aproximativ 49,6%.
- 15.185 de posturi pentru persoane fără studii sau cu studii primare ori gimnaziale;
- 7.251 de posturi pentru persoane cu studii profesionale;
- 5.797 de posturi pentru persoane cu studii liceale sau postliceale;
- 2.395 de posturi pentru persoane cu studii superioare.
Posturile pentru persoane cu studii profesionale reprezintă aproximativ 23,7% din total, cele pentru studii liceale sau postliceale aproximativ 18,9%, iar ofertele destinate absolvenților de studii superioare aproximativ 7,8%. Cele patru categorii însumează integral cele 30.628 de locuri de muncă anunțate.
Danemarca, Malta și Norvegia conduc oferta EURES
Prin rețeaua EURES erau disponibile 365 de posturi în Spațiul Economic European. Distribuția celor mai importante oferte era următoarea:
| Țara | Număr de posturi |
|---|---|
| Danemarca | 146 |
| Malta | 83 |
| Norvegia | 45 |
Doar cele trei țări însumau 274 de posturi, adică aproximativ 75,1% din oferta EURES menționată pentru 27 mai 2026. Restul ofertelor erau distribuite în Spania, Germania, Suedia, Olanda, Irlanda și Estonia.
Ce trebuie verificat înainte de candidatură
Numărul total al posturilor oferă o imagine de ansamblu, dar nu înlocuiește verificarea fiecărei oferte. Candidații trebuie să urmărească pentru postul ales cerințele de ocupare, nivelul de studii solicitat și condițiile de angajare înainte de depunerea candidaturii.
Același principiu se aplică ofertelor EURES: disponibilitatea postului, condițiile concrete și cerințele angajatorului trebuie verificate la momentul aplicării, deoarece lista se poate actualiza după data de 27 mai 2026.
