Ascultă rezumatul
Ascultă articolul
Locurile de muncă ANOFM stagnează peste 30.000
Numărul locurilor de muncă declarate la ANOFM a rămas aproape neschimbat între mai și octombrie 2026, la peste 30.000. Datele arată însă mai multe posturi pentru șoferi și persoane fără studii avansate, în timp ce oferta EURES și joburile pentru absolvenți au scăzut.
România rămâne la peste 30.000 de locuri de muncă vacante în evidențele ANOFM, la cinci luni după ce oferta națională se afla la un nivel similar. La 28 octombrie 2026, angajatorii declaraseră 30.565 de posturi disponibile în țară, față de 30.628 la 27 mai 2026, în timp ce oferta EURES s-a redus de la 365 la 181 de locuri de muncă.
Oferta națională s-a schimbat foarte puțin față de mai
Diferența dintre cele două raportări este de doar 63 de locuri de muncă la nivel național, ceea ce arată o stabilitate a volumului total al posturilor declarate prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă.
În mai, ANOFM anunța 30.628 de locuri de muncă vacante în România. La 28 octombrie, numărul este de 30.565. Practic, piața vizibilă prin evidențele ANOFM a rămas în jurul aceluiași prag, de peste 30.000 de posturi.
Schimbarea importantă nu este în totalul național, ci în structura ofertelor. Cererea pentru șoferi a crescut, ponderea posturilor fără cerințe ridicate de studii este mai mare, iar oferta pentru studii superioare este mai redusă decât în primăvară.
Șoferii rămân cea mai căutată categorie
Cele mai multe locuri de muncă disponibile la 28 octombrie sunt pentru conducători auto transport rutier: 3.440 de posturi. În mai, aceeași categorie avea 2.894 de locuri disponibile.
Creșterea este de 546 de posturi, adică aproape 19%. Asta confirmă presiunea constantă din transporturi și logistică, unde angajatorii continuă să caute personal în număr mare.
După șoferi, cele mai multe posturi disponibile sunt pentru lucrători comerciali, cu 1.573 de locuri, manipulanți de mărfuri, cu 1.361, și muncitori necalificați în construcții și finisaje, cu 1.343.
Lista include și 1.199 de posturi pentru muncitori necalificați la asamblarea și montarea pieselor, 1.106 locuri pentru agenți de securitate și 1.006 pentru curieri.
Posturile fără studii avansate au crescut ca pondere
La 28 octombrie, 16.414 dintre cele 30.565 de locuri de muncă vacante sunt destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare ori gimnaziale. Categoria reprezintă aproape 54% din oferta națională.
În mai, această categorie însuma 15.185 de posturi, adică aproximativ 50% din totalul de atunci. Diferența este de 1.229 de locuri în plus.
Pentru persoanele cu studii profesionale sunt disponibile acum 6.391 de posturi, față de 7.251 în mai. Oferta pentru studii liceale sau postliceale este relativ stabilă: 5.927 de posturi în octombrie, comparativ cu 5.797 în mai.
Cea mai vizibilă scădere apare la posturile pentru studii superioare. În mai erau 2.395 de locuri pentru absolvenți de învățământ superior, iar în octombrie sunt 1.833. Diferența este de 562 de posturi.
💡 WoW Pulse | Ce s-a schimbat între mai și octombrie
Totalul locurilor de muncă vacante a rămas aproape neschimbat, dar structura s-a mutat mai mult spre posturi operaționale. A crescut cererea pentru șoferi și pentru candidați fără studii avansate, în timp ce ofertele pentru studii superioare și cele prin EURES sunt mai puține decât în primăvară.
EURES s-a redus la aproape jumătate
Cea mai mare diferență apare în oferta externă. Prin EURES, la 28 octombrie sunt disponibile 181 de locuri de muncă în Spațiul Economic European, față de 365 la final de mai.
Scăderea este de 184 de posturi, adică aproximativ 50%. Dacă în mai cele mai multe locuri erau în Danemarca, Malta și Norvegia, în octombrie lista este condusă de Norvegia, Polonia și Republica Cehă.
Norvegia are acum 81 de locuri disponibile, pentru lucrători în producție la prelucrarea somonului și muncitori în construcții. Polonia oferă 50 de posturi pentru muncitori în producția de prelucrare a peștelui, iar Republica Cehă are 20 de locuri pentru operatori pe linie de producție.
Olanda are 16 posturi pentru inspectori veterinari și lucrători în seră, Spania are 5 posturi pentru manager mentenanță și manager construcții/șef de șantier, Suedia are 5 posturi pentru operator CNC și sudor, iar Franța oferă 4 locuri pentru lucrători agricoli în livadă.
Bucureștiul și județele mari trag în sus oferta
Harta locurilor de muncă vacante din comunicatul ANOFM arată că Bucureștiul are 6.411 posturi disponibile, cel mai mare număr din țară.
Clujul apare cu 2.547 de locuri vacante, Ilfov cu 1.708, Sibiul cu 1.677, Constanța cu 1.622, Bihor cu 1.358, Iași cu 1.294 și Prahova cu 990.
Distribuția confirmă concentrarea ofertelor în marile centre economice, în județele cu activitate industrială, logistică, comercială și de servicii mai intensă.
Candidații trebuie să verifice ofertele actualizate
ANOFM precizează că baza de date este dinamică și se actualizează în timp real, în funcție de locurile declarate de angajatori, valabilitatea ofertelor și repartizările emise pentru ocuparea posturilor.
Oferta națională poate fi consultată pe site-ul ANOFM, în secțiunea „Locuri de Muncă Vacante”, iar posturile disponibile în Spațiul Economic European pot fi verificate prin EURES România.
