Dacia oprește producția și deschide plecări voluntare

Automobile Dacia oprește producția la Uzina Vehicule Dacia din Mioveni în zilele de 9 și 12 octombrie 2026, pentru adaptarea fabricației la volumul comenzilor. În paralel, compania lansează un program de plecări voluntare, cu prime nete între 45.000 și 210.000 de lei, iar în cazuri speciale suma ajunge la 240.000 de lei.

Decizia vine într-un moment în care producătorul auto își ajustează activitatea la evoluția pieței, dar și la transformările interne legate de automatizare, robotizare și digitalizare. Programul de plecări voluntare începe pe 5 octombrie 2026 și se adresează salariaților din Automobile Dacia S.A.

Producția se oprește pe 9 și 12 octombrie

Uzina Vehicule Dacia își întrerupe activitatea de producție vineri, 9 octombrie, și luni, 12 octombrie 2026. Salariații care nu sunt programați la lucru vor rămâne la domiciliu și vor primi drepturile salariale prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă.

Oprirea este prezentată ca o măsură de adaptare la evoluția pieței auto și la necesitatea alinierii producției cu volumul comenzilor. Practic, Dacia reduce temporar ritmul industrial, fără a suspenda toate activitățile de pe platformă.

În cele două zile vor continua doar activitățile necesare pentru continuitatea operațională și pentru pregătirea reluării producției. Sunt vizate retușurile și realinierile, fabricația și expedierea pieselor de schimb, activitățile logistice, descărcările de camioane, inventarierea pieselor, întreținerea instalațiilor, curățenia tehnologică și activitățile 5S.

Vor continua, de asemenea, testele legate de implementarea unor tehnologii noi în Caroserie și activitățile de alimentare și stabilizare a fluxurilor în departamentele Caroserie și Vopsitorie.

Plecări voluntare la Dacia, din 5 octombrie

A doua măsură importantă este programul de plecări voluntare lansat începând cu 5 octombrie 2026. Potrivit notei interne a Direcției Comunicare Renault Group România, programul are caracter strict voluntar, iar decizia de înscriere aparține salariaților.

Încetarea contractelor individuale de muncă se face prin acordul părților, în temeiul art. 55 lit. b) din Codul Muncii. Programul este legat de reducerea sau încetarea unor activități, finalizarea unor proiecte, automatizare, robotizare, digitalizare și modificarea structurilor organizaționale.

Documentul intern menționează că obiectivul este adaptarea organizațională, ajustarea structurii de personal și optimizarea costurilor, în contextul transformărilor din industria auto și al noii strategii futuREady.

Prime nete de până la 210.000 de lei

Primele acordate în programul de plecări voluntare sunt calculate în funcție de vechimea în companiile Grupului Renault România: Automobile Dacia S.A., Renault Technologie Roumanie și Renault Commercial Roumanie.

În plus, odată cu plata drepturilor salariale aferente lunii octombrie, compania va regulariza zilele de concediu de odihnă, în funcție de perioada efectiv lucrată în anul 2026.

Cine este vizat de program

Compania recomandă luarea în considerare a programului în special de către salariații din zone unde au loc reduceri sau încetări de activitate, finalizări de proiecte, automatizări, robotizări sau digitalizări.

Sunt menționați și salariații care au recomandare medicală privind schimbarea locului de muncă, stabilită în „Fișa de aptitudini medicale”, deoarece trecerea pe alte posturi se poate face doar în limita disponibilității acestora.

Înscrierea nu înseamnă aprobare automată. Cererea nu obligă angajatorul să accepte încetarea contractului, iar compania poate aproba sau refuza solicitările în funcție de nevoile de organizare a activității.

Calendarul plecărilor voluntare

Programul are un calendar scurt, concentrat în luna octombrie:

Pentru cererile depuse pe posturi identice, compania va analiza și va decide în funcție de cerințele operaționale, competențe, performanță și gradul de polivalență.

💡 WoW Pulse | Ce arată măsurile de la Mioveni

Oprirea temporară a producției și programul de plecări voluntare indică o ajustare în două direcții: reducerea ritmului industrial la comenzile existente și adaptarea structurii de personal la noile procese tehnologice. Pentru Dacia, presiunea nu vine doar din piață, ci și din schimbarea modului în care o uzină auto trebuie să funcționeze într-o industrie tot mai automatizată.

Confirmarea informațiilor

Economica.net scrie că informația despre oprirea producției a fost confirmată pentru publicație de oficiali ai companiei, iar comunicarea privind plecările voluntare a fost confirmată de Direcția Comunicare Renault Group România.

Ziarul Financiar a relatat, la rândul său, că măsurile apar în două note interne destinate salariaților Automobile Dacia și că producătorul își ajustează producția la comenzi, iar structura de personal la procesele de automatizare și digitalizare.

Pentru uzina de la Mioveni, decizia are miză industrială și socială. Dacia rămâne unul dintre cei mai importanți angajatori și producători din România, iar orice ajustare de producție sau personal are impact direct asupra salariaților, furnizorilor și fluxurilor logistice din jurul platformei industriale.

📌 Citește și pe WoW Pulse

30 de milioane € la Jucu: AmbaFlex pregătește o investiție industrială majoră

Pet food și procesare: investiții de 217 milioane de euro

Surse

• Economica.net — informații confirmate direct de oficiali ai companiei și de Direcția Comunicare Renault Group România, pe baza documentelor interne transmise salariaților Dacia.

• Document intern Renault Group România / Dacia — „Notă Info nr. 14 / 5 octombrie 2026”, privind programul de plecări voluntare.

• Ziarul Financiar — articol despre oprirea producției și programul de plecări voluntare la Dacia.