Parlamentul European a aprobat noi reguli pentru cetățenii care locuiesc sau lucrează într-un alt stat al Uniunii Europene. Măsurile clarifică acordarea indemnizațiilor de șomaj, a beneficiilor familiale și a prestațiilor pentru îngrijirea pe termen lung.
Textul a fost adoptat la 7 iulie 2026, cu 511 voturi pentru, 87 împotrivă și 61 de abțineri. Aproximativ 16 milioane de europeni trăiesc sau muncesc într-o altă țară a UE. (Parlamentul European)
Ce se schimbă pentru lucrătorii mobili
Noile reguli stabilesc mai clar ce stat trebuie să plătească prestațiile sociale atunci când o persoană a lucrat sau a fost asigurată în mai multe țări.
Cei care pleacă într-un alt stat UE pentru a-și căuta un loc de muncă vor putea primi indemnizația de șomaj din țara pe care au părăsit-o timp de șase luni. Perioada poate fi prelungită până la expirarea dreptului la indemnizație. (Parlamentul European)
Pentru lucrătorii transfrontalieri, indemnizația va fi plătită de țara în care au lucrat dacă au fost angajați, independenți sau asigurați acolo fără întrerupere timp de cel puțin 22 de săptămâni. (Parlamentul European)
Regulile actualizate mai vizează:
prestațiile pentru îngrijirea pe termen lung;
beneficiile familiale acordate părinților;
angajații detașați în alte state membre;
persoanele care lucrează simultan în două sau mai multe țări;
schimbul de informații dintre autorități pentru combaterea erorilor și fraudelor. (Parlamentul European)
Luxemburg domină clasamentul mobilității europene
Graficul publicat de Parlamentul European nu arată numărul total al lucrătorilor străini, ci ponderea persoanelor cu vârste între 15 și 64 de ani care locuiesc într-o țară, dar s-au născut într-un alt stat UE.
🥇 Luxemburg – 37,4%, cea mai mare pondere 🥈 Cipru – 11,9% 🥉 Austria – 11,5% … 🇷🇴 România – 0,6% 🇱🇹 Lituania – 0,5%, printre cele mai mici procente 🇵🇱 Polonia – 0,3%, ultimul loc
Datele arată că Luxemburg are de departe cea mai ridicată pondere a populației active născute într-un alt stat al Uniunii, în timp ce România, Lituania și Polonia se află la coada clasamentului.
Atenție la interpretarea clasamentului
Un procent mai mare nu înseamnă automat că țara respectivă găzduiește cel mai mare număr absolut de lucrători europeni. Clasamentul compară ponderea lor în populația de vârstă activă a fiecărui stat.
