Amenda de 1.000.000 de lei aplicată în cazul familiei Pașca pentru muncă nedeclarată este verificată de conducerea Inspecției Muncii. Controlul vizează modul în care Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a desfășurat verificările, a întocmit procesul-verbal și a transmis informațiile către structurile centrale.
Verificarea a fost dispusă după controalele efectuate la locuințele familiei Pașca din Dumbrava, pe 30 iunie, în contextul intervenției procurorilor DIICOT. Inspectorul general de stat adjunct Dragoș Pîslaru a declarat că raportarea situației către conducerea Inspecției Muncii s-ar fi făcut la câteva zile după control, iar Ministerul Muncii ar fi fost informat ulterior.
Procesul-verbal menționează 36 de persoane
În urma verificărilor, inspectorii ITM Bihor ar fi aplicat unei asociații o sancțiune de 1.000.000 de lei pentru persoane despre care s-ar fi constatat că lucrau fără forme legale. Potrivit explicațiilor oferite de Dragoș Pîslaru, aceasta ar fi fost cea mai mare amendă aplicată unei asociații pentru muncă nedeclarată.
Procesul-verbal ar fi consemnat 36 de persoane găsite la muncă fără forme legale. Dintre acestea, inspectorii ar fi identificat fizic doar 14 persoane în timpul controlului.
Celelalte 22 de persoane ar fi fost trecute în document pe baza declarațiilor celor prezenți, fără ca procedura de identificare oficială să fi fost finalizată. Tocmai această diferență dintre persoanele identificate direct și numărul total menționat în procesul-verbal se află printre aspectele analizate de Inspecția Muncii.
Calculul sancțiunii și plafonul de 1.000.000 de lei
Calculul prezentat public a pornit de la o amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată ca lucrând fără forme legale. Pentru 36 de persoane, suma rezultată ar fi fost de 1.440.000 de lei.
Potrivit explicațiilor lui Dragoș Pîslaru, sancțiunea efectivă a fost limitată la 1.000.000 de lei, plafonul maxim indicat pentru această situație. Astfel, cuantumul aplicat nu ar reprezenta suma integrală calculată pentru fiecare persoană, ci plafonul maxim al sancțiunii.
Controlul dispus la ITM Bihor urmează să clarifice inclusiv temeiul legal al cuantumului de 40.000 de lei pentru fiecare persoană și al plafonului de 1.000.000 de lei, precum și modul în care aceste limite au fost aplicate la data controlului, 30 iunie.
„Am aflat despre existența amenzii din spațiul public, nu prin canalele instituționale”, a afirmat Dragoș Pîslaru.
Ce verifică Inspecția Muncii la ITM Bihor
Conducerea Inspecției Muncii a dispus un control de specialitate la ITM Bihor. Verificarea urmărește atât modul în care inspectorii au efectuat controalele, cât și legalitatea procesului-verbal și circuitul informațiilor între instituțiile implicate.
- temeiul legal al sancțiunii de 40.000 de lei pentru fiecare persoană;
- aplicarea plafonului de 1.000.000 de lei;
- modul în care au fost stabilite cele 36 de persoane menționate în procesul-verbal;
- diferența dintre persoanele identificate fizic și cele înscrise în document;
- transmiterea raportării către conducerea Inspecției Muncii și Ministerul Muncii.
Rezultatul controlului urmează să fie făcut public și ar trebui să lămurească dacă procesul-verbal respectă procedurile aplicabile, cum au fost fundamentate constatările și dacă informațiile au fost transmise pe circuitul instituțional corespunzător.
Statutul sancțiunii rămâne legat de verificările administrative
La momentul relatării, controlul dispus de Inspecția Muncii nu era finalizat. În consecință, legalitatea procesului-verbal și caracterul definitiv al amenzii nu sunt clarificate prin rezultatul verificării administrative.
Poziția oficială asupra sancțiunii, a procedurii de identificare și a modului de întocmire a documentelor va putea fi stabilită după finalizarea controlului de la ITM Bihor și comunicarea concluziilor de către Inspecția Muncii.
