Tariful profesorilor plătiți cu ora poate scădea din nou de la 1 iulie 2026, ca efect al majorării numărului mediu lunar de ore folosit în calcul, de la 165,334 la 166,667. Dacă baza salarială eligibilă rămâne neschimbată, ajustarea matematică este de aproximativ 0,8%.
Schimbarea din 2026 este însă mult mai mică decât reducerea produsă de noua formulă introdusă în 2025. De la 1 septembrie 2025, plata cu ora nu mai este raportată la norma didactică de predare, ci la numărul mediu lunar de ore lucrătoare, în funcție de salariul de bază și de componentele salariale prevăzute de cadrul legal.
Valoarea de 166,667 ore pentru programul normal de lucru și salariul minim brut de 4.325 de lei sunt prevăzute în HG nr. 146/2026, publicată în Portalul Legislativ. Acest act este cel relevant pentru valorile menționate, nu HG nr. 1548/2025, număr indicat în unele postări distribuite online.
Ce se schimbă efectiv la 1 iulie 2026
Diferența dintre cele două baze lunare este de 1,333 ore. Raportul dintre tarife se calculează astfel:
165,334 ÷ 166,667 = aproximativ 0,992
Prin urmare, tariful rezultat după folosirea valorii de 166,667 reprezintă aproximativ 99,2% din tariful calculat cu 165,334 ore. Diferența este de circa 0,8%, presupunând că toate celelalte elemente ale formulei rămân identice.
Acest procent descrie efectul tehnic al schimbării numitorului. Nu înseamnă că fiecare profesor va pierde aceeași sumă în lei: valoarea depinde de baza salarială eligibilă și de numărul de ore plătite efectiv.
| Baza folosită în exemplu | Tarif la 165,334 ore | Tarif la 166,667 ore | Diferența aproximativă |
|---|---|---|---|
| 6.337 lei | 38,32 lei/oră | 38,02 lei/oră | 0,30 lei/oră |
| 8.000 lei | 48,39 lei/oră | 48,00 lei/oră | 0,39 lei/oră |
| 10.232 lei | 61,89 lei/oră | 61,39 lei/oră | 0,50 lei/oră |
Valorile din tabel sunt exemple de calcul. „Baza” nu trebuie confundată automat cu orice venit brut încasat de un profesor. În formula legală intră salariul de bază și, după caz, acele sporuri sau indemnizații care sunt eligibile potrivit reglementărilor aplicabile.
Exemplu de venit lunar pentru ore suplimentare
Dacă un profesor are o diferență de 0,39 lei pentru fiecare oră, impactul lunar depinde direct de numărul de ore plătite. Pentru 10 ore suplimentare, scăderea ar fi de aproximativ 3,90 lei brut. Pentru 20 de ore, diferența ar ajunge la circa 7,80 lei brut, iar pentru 40 de ore la aproximativ 15,60 lei brut.
Aceste sume ilustrează numai efectul modificării de la 165,334 la 166,667 ore. Ele nu includ eventuale schimbări ale salariului de bază, ale componentelor eligibile sau ale numărului de ore efectiv aprobate și plătite.
De ce reducerea din 2025 a fost mult mai mare
Impactul important asupra plății cu ora a venit din schimbarea formulei aplicată începând cu 1 septembrie 2025. În explicațiile publicate atunci, tariful era comparat cu situația anterioară, în care aceeași bază salarială era raportată la aproximativ 72 de ore de predare pe lună.
Într-un exemplu cu o bază de 6.000 de lei, împărțirea la 72 de ore producea un tarif de 83,33 lei brut pe oră. Raportarea la aproximativ 166 de ore lucrătoare ducea la circa 36,14 lei brut pe oră, atunci când se folosea valoarea de 166 de ore în exemplul respectiv.
Calculul arată de ce reducerea din 2025 a putut ajunge la aproximativ 50% în exemplele analizate, dar procentul nu trebuie tratat ca o diminuare universală identică pentru toate situațiile salariale. Rezultatul diferă în funcție de baza eligibilă și de regulile aplicabile fiecărui caz. (Edupedu)
Două efecte distincte asupra tarifului
Pentru interpretarea corectă a veniturilor, cele două modificări trebuie separate:
- din septembrie 2025: schimbarea formulei, prin raportarea la numărul mediu lunar de ore lucrătoare, cu un impact semnificativ în exemplele publicate;
- de la 1 iulie 2026: înlocuirea valorii de 165,334 cu 166,667 ore, cu o reducere tehnică de aproximativ 0,8%, dacă baza de calcul rămâne aceeași.
Noua valoare se aplică în situațiile de plată cu ora în care formula legală utilizează numărul mediu lunar de ore pentru programul normal de lucru. Ea nu stabilește singură venitul final: acesta depinde și de salariul de bază, de componentele salariale eligibile și de numărul de ore suplimentare aprobate și plătite.
Într-un comunicat din septembrie 2025, Ministerul Educației a descris măsurile fiscal-bugetare asociate Legii nr. 141/2025 drept „dificile, dar necesare”, în contextul reducerii cheltuielilor.
„Dificile, dar necesare” — Ministerul Educației, despre măsurile fiscal-bugetare aplicate în educație.
Prin urmare, ajustarea din iulie 2026 trebuie privită ca o modificare limitată a numitorului din formulă, nu ca o nouă reducere de amploarea celei produse de reforma aplicată în 2025. (Ministerul Educației)
