Mai multe state europene se uită tot mai atent la concediile medicale, după creșterea numărului de absențe de la muncă. Germania este în centrul dezbaterii, după ce cancelarul Friedrich Merz a cerut reguli mai stricte pentru angajații care își iau concediu medical, potrivit unei analize publicate de The Telegraph.
Germania vrea adeverință medicală din prima zi
Guvernul german vrea ca angajații bolnavi să prezinte adeverință medicală din prima zi de absență, nu doar după câteva zile, cum era posibil în anumite situații. Merz a criticat nivelul ridicat al concediilor medicale și a spus că economia nu mai poate suporta absențe prelungite, potrivit relatărilor citate de The Telegraph și The Guardian.
O altă schimbare discutată vizează eliminarea concediului medical acordat telefonic pentru afecțiuni ușoare. Măsura a fost introdusă în perioada pandemiei și a fost păstrată ulterior, însă actualul guvern de la Berlin susține că procedura ar putea fi abuzată.
Medicii și sindicatele se opun
Propunerea a provocat reacții dure în Germania. Sindicatele spun că angajații sunt tratați ca și cum ar fi suspecți din start, iar medicii avertizează că obligația prezentării la cabinet din prima zi ar putea aglomera inutil sistemul medical.
Asociațiile medicilor de familie au transmis că pacienții cu răceli sau infecții ușoare ar trebui să stea acasă, nu să fie obligați să meargă la cabinet doar pentru o hârtie. Potrivit The Guardian, concediile medicale acordate telefonic reprezintă sub 1% din totalul concediilor medicale din Germania.
Cine lipsește cel mai mult de la muncă
Graficul publicat de The Telegraph, pe baza datelor OECD și ONS, arată diferențe mari între statele europene în 2025. Norvegia apare cu 5,7 săptămâni de concediu medical pe angajat, urmată de Spania – 5 săptămâni, Finlanda – 4,8, Franța – 4,1, Belgia – 3,9 și Germania – 3,5.
La polul opus se află Marea Britanie, cu 0,9 săptămâni, și Italia, cu 0,6 săptămâni. Diferențele trebuie citite cu prudență, pentru că fiecare țară are reguli diferite privind plata concediului medical, raportarea absențelor și obligațiile angajatorilor.
Costuri uriașe pentru economie
În Germania, concediile medicale au devenit o temă politică majoră. Institutul economic IW a estimat că absențele pe motive medicale au costat economia germană 82 de miliarde de euro în 2024, potrivit The Guardian.
Angajatorii susțin că absenteismul afectează productivitatea și competitivitatea, mai ales într-o perioadă în care economia germană se confruntă cu stagnare, costuri ridicate și presiune pe industrie.
O dezbatere sensibilă pentru toată Europa
Discuția nu este doar despre bani. Pentru guverne și companii, concediile medicale prea numeroase pot deveni o frână economică. Pentru angajați, însă, reguli mai dure pot însemna presiune să vină bolnavi la muncă sau să treacă prin proceduri birocratice mai grele.
De aceea, Europa intră într-o dezbatere complicată: cum oprești abuzurile fără să lovești în oamenii care chiar sunt bolnavi. Germania este primul mare front al acestei dispute, dar datele arată că problema concediilor medicale este mult mai largă și atinge mai multe economii europene.
