Armata Română scoate la concurs 6.763 de posturi de soldați și gradați profesioniști, în unități militare din 38 de județe și din garnizoana București. Campania face parte din planul MApN de creștere a efectivelor, într-un context în care România încearcă să își întărească structurile militare și să atragă mai mulți tineri spre cariera militară.
Aproape 6.800 de posturi disponibile
Ministerul Apărării anunță că a fost aprobat planul de recrutare pentru corpul soldaților și gradaților profesioniști, seria I 2026. Candidații se pot înscrie pentru posturile disponibile direct la unitățile militare unde există locuri vacante sau prin birourile informare-recrutare. (recrutaremapn.ro)
Potrivit Newsweek România, Armata vizează o creștere a efectivelor cu aproximativ 10%, iar un soldat poate ajunge la venituri de până la 5.900 de lei, în funcție de încadrare, sporuri și condițiile postului. (Newsweek România)
Cine se poate înscrie
Regulile generale publicate de MApN arată că persoanele interesate trebuie să aibă cel puțin 18 ani la începerea programului de instruire și cel mult 45 de ani la finalizarea instrucției. Candidații trebuie să aibă cetățenie română, domiciliul stabil în România, să fie apți medical și psihologic și să îndeplinească cerințele specifice postului. (recrutaremapn.ro)
Pentru posturile de soldat sau gradat profesionist este necesară absolvirea cel puțin a primilor doi ani de studiu din învățământul secundar superior, potrivit informațiilor de recrutare ale MApN. (recrutaremapn.ro)
Posturi în aproape toată țara
Locurile scoase la concurs sunt distribuite în unități militare din 38 de județe și din București. Digi24 notează că MApN a prezentat campania sub mesajul „E un moment bun să îți alegi profesia”, într-o încercare de a atrage candidați spre o carieră stabilă în sistemul militar. (Digi24)
Campania vine după mai multe runde de recrutare derulate în ultimii ani, într-un moment în care instituția încearcă să acopere deficitul de personal și să își consolideze structurile.
Ce trebuie să știe candidații
Înscrierea presupune întocmirea unui dosar, verificări medicale și psihologice, probe de selecție și apoi parcurgerea programului de instruire. Lista unităților cu posturi disponibile și detaliile pentru fiecare loc sunt publicate pe platforma oficială de recrutare a MApN. (recrutaremapn.ro)
Pentru mulți candidați, atracția principală rămâne combinația dintre salariu, stabilitatea locului de muncă și posibilitatea unei cariere pe termen lung în sistemul public. În același timp, condițiile de selecție arată că nu este vorba doar despre angajare rapidă, ci despre un traseu care presupune disciplină, pregătire și evaluări medicale clare.
